Suaraindo.id – Dalam upaya memperkuat birokrasi yang berintegritas dan berkinerja tinggi, Bupati Kubu Raya Sujiwo menegaskan komitmennya menerapkan prinsip reward and punishment secara tegas, berkeadilan, dan tanpa pandang bulu bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kubu Raya.
Sujiwo menyampaikan bahwa pemerintah daerah terus memberikan apresiasi kepada ASN berprestasi, termasuk melalui rencana pemberian beasiswa pendidikan guna mendorong peningkatan kompetensi aparatur. Namun, di sisi lain, pemerintah juga tidak segan menjatuhkan sanksi kepada ASN yang melakukan pelanggaran disiplin.
“Di hari ulang tahun ini, selain kami memberikan kabar gembira, kami juga memberikan kabar duka. Karena saya akan mengumumkan ada 18 ASN yang kita berikan sanksi berat, sedang, dan ringan,” ujar Sujiwo.
Bupati merincikan bahwa dari 18 ASN tersebut, tujuh orang dijatuhi sanksi paling berat berupa pemberhentian dengan hormat. Keputusan itu, tegasnya, sudah melalui proses panjang, cermat, dan sesuai regulasi yang berlaku.
“Yang tujuh orang ini silakan, mungkin ada yang akan mengambil langkah hukum lainnya dengan melakukan banding. Ini yang saya katakan reward and punishment,” ungkapnya.
Sementara itu, sebelas ASN lainnya mendapatkan sanksi bervariasi, mulai dari penurunan pangkat hingga sanksi disiplin lainnya. Sujiwo menekankan bahwa langkah tegas ini merupakan komitmen nyata pemerintah daerah dalam menata ulang birokrasi agar semakin bersih, profesional, dan bertanggung jawab.
Menurutnya, penegakan disiplin adalah kunci untuk memperkuat pelayanan publik dan menciptakan tata kelola pemerintahan yang sehat, sekaligus memastikan setiap ASN bekerja sesuai norma, kode etik, dan aturan yang berlaku.
“Kami ingin memastikan bahwa birokrasi Kubu Raya diisi oleh orang-orang yang disiplin dan punya dedikasi,” pungkas Sujiwo.
